職員倫理綱領

職員倫理綱領

前文

障害のある人たちの、人間としての尊厳が守られ、豊かな人生を送れるよう支援することが私たち職員の責務です。

そのため私たちは、支援者の一人として、確固たる倫理観をもって、その専門的役割を自覚し、自らの使命を果たさなければなりません。

ここに倫理綱領を定め、社会福祉法人秋田ふくしハートネット職員の規範とします。

私たち職員は

<生命の尊厳>

1.利用者一人ひとりを、かけがえのない存在として大切にします。

<個人の尊重>

2.利用者の個性を理解し、自らが選択・決定したことを尊重し、常に対等な立場で誠実に対応します。

3.常に利用者の声を聞き、悩んでいる時、あるいは利用者から支援を求められたときは、適切に解決できるよう努力します。

4.利用者への励ましと賞賛を忘れず、誰もが安心と誇りを持って暮らせる日中活動の場を利用者と共に作ります。

<人権擁護>

5.障害の状態・行動・性格・性別・年齢その他いかなる理由によっても差別しません。

6.利用者のプライバシーの保護、秘密保持、財産管理及び私的空間と時間の確保に配慮します。

<社会参加>

7.利用者が地域の中で、一般市民として理解と協力を得られるように努めます。

<専門的支援>

8.自らの専門性を高めるため、常に研鑽に努めると共に、望ましい社会人としての言動や身だしなみに配慮します。